Большинство россиян, работающих за границей, стремятся вернуться в страну, сообщает во вторник Forbes со ссылкой на исследование исследовательской компании «Яков и партнеры» и кадрового агентства HeadHunter.
Согласно полученным данным, 62% респондентов готовы вернуться в страну в ближайшем будущем либо по личным причинам, либо для повышения шансов получить хорошо оплачиваемую работу.
«Среди основных причин [возвращения] они выделяют личные обстоятельства, лучшие карьерные возможности и более благоприятные экономические перспективы для страны в целом», — отметила Елена Кузнецова, соавтор исследования.
На фоне конфликта в Украине и последовавших за ним санкций Запада Россия столкнулась с оттоком жителей в прошлом году, который был наиболее заметен после объявления частичной мобилизации в сентябре. Точное число россиян, покинувших страну, неизвестно, но, по данным источника Forbes, ссылающегося на оценки Кремля, оно составило около 1 миллиона человек. Другой источник в администрации президента сообщил изданию, что цифры колеблются между 600 000 и 700 000 человек. Российские официальные лица не подтвердили эти цифры. Аналитики Альфа-банка в своем недавнем исследовании подсчитали, что только за третий квартал прошлого года страну могли покинуть около 1,2 миллиона человек.
Однако, по словам Кузнецовой, исследование показывает, что «можно ожидать, что миграционный поток, возникший в 2022 году, изменит свое направление в ближайшие год-два». Например, в то время как число соискателей, готовых покинуть Россию ради новой карьерной возможности, составляет 58%, только 6% респондентов заявили, что активно ищут такую работу. Наиболее популярными направлениями для тех, кто готов переехать, являются США и Канада.
В целом, по мнению аналитиков, ключевые факторы выбора работы для российских соискателей остаются неизменными, несмотря на геополитическую ситуацию в России и остальном мире. Около 92% респондентов отметили финансовую стабильность работодателя, а 89% сказали, что их выбор работы будет в основном зависеть от заработной платы. Большинство респондентов назвали крупные, частные российские и международные компании в качестве идеального места работы.
Также, по словам Кузнецовой, пандемия Ковид-19 и «геополитическая турбулентность» прошлого года заставили соискателей изменить свою позицию в отношении долгосрочного трудоустройства.
«В этом году российские соискатели проявили очень высокую активность: 38% готовы стать самозанятыми, а каждый десятый уже предпринимает шаги по изменению своего статуса. Кроме того, 97% участников опроса заявили, что готовы пройти переобучение, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда», — заявила она.
В опросе приняли участие около 7 000 соискателей и более 220 работодателей по всей России.